北京采购工服订做的流程

为了能够弘扬自己的企业文化，订做工服成为了一项必不可少的重要规划，而且综合分析来看，定做工服不仅可以让员工拥有统一的工装，还能够产生一种集体荣誉感和公司责任感。所以订做工服是企业未来发展的必不可少的中坚力量。那么企业订做工服的流程是什么样子的呢?如果企业要订做工服，应该怎么着手去做呢?我们总结了一下大致的流程：

一、选择供应商

像所有的采购计划一样，定做工服的首要环节也是选好供应商。此环节可以进行网上招标，可以便捷的进行招标活动。选好供应商后也可以实地考察一下，以确定供应商的规模及信誉。

二、确定工服面料

工服的面料是工服的灵魂，一件舒服的工服会为员工增添不少工作干劲。因此选好供应商的首要任务就是确定工服的面料，在工服的核心问题上达成一致。

三、设计工服的款式

当然，只舒适不美观的工服是不会赢得员工的喜爱的。如果员工只把工服当做工服的话是不会达到弘扬企业文化的目的的。因此，工服的款式还要新颖大方，让员工生活中也能获益。

四、确定员工尺码及工服订购数量

解决了单件的工服问题，就要继续确定每位员工的需求了。这一步需要确定每位员工的尺码，只有这样才能为每位员工量身定做，打造让人称赞的品牌效益。

五、与工服厂商签订合同

口说无凭，只有签订合同才能产生法律效益，而签订合同，也便于日后与厂商之间的沟通交流。

每个厂家在订做工服的流程上面都有所差异，如果涉及到样衣的试穿或者是修改，步骤也会大致发生变化，不过万变不离其宗，我们掌握了基本的知识，无论怎么选购工服，到最后一定是一个双赢的局面，也能够让我们自身的企业获得满意的工服。